¿Qué harías?

Gestión de todo el ciclo vital del empleado, desde el onboarding hasta el offboarding.
Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.
Clima y satisfacción laboral.
Organización y planificación del personal.
Seguimiento de la evaluación del desempeño.
Soporte en Relaciones Laborales y Administración de personal.
Cumplimiento de la normativa laboral y social.
Plan de Igualdad.
Conocimientos básicos en materia de Prevención de Riesgos.

¿Qué buscamos?

Grado en Relaciones Laborales o similar. Valoraremos Master de especialización en el ámbito de Recursos Humanos.
Dominar las tareas propias del departamento de Recursos Humanos.
Una persona proactiva, dinámica, curiosa y atrevida.
Dominio del paquete Office.
Proactividad e independencia en tus labores.
Capacidad de análisis y de adelantarte a los problemas.
Cumplir con los plazos establecidos por normativa.
Estar al día en las tendencias.
Estar acostumbrado a trabajar en equipo.
Dotes de comunicación.

Trabajar en un equipo transversal y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.

Formar parte de un grupo de empresas en proyección constante, con oficinas en A Coruña y Madrid. ¡Cada una con su encanto!

Unos compañeros de 10, con un muy buen ambiente de trabajo. Y si tú conoces a talento igual de bueno, estaremos encantados de que nos lo presentes ;)

Libertad para proponer ideas; si nunca las hemos probado, mucho mejor...

Horario flexible, y la tarde de los viernes, libre ;)

Horario de verano en julio y agosto.

Merchand y contenido exclusivo para #DigitalPlayers.