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Técnico de Marketing de Fidelización

Especialistas en aplicar la data y la tecnología en estrategias de captación, conversión y fidelización de clientes. Buscamos a un perfil que nos ayude a diseñarlas y aplicarlas. ¿Te apuntas?

¿Qué harías?

  • Definir y ejecutar estrategias de captación y nutrición de leads para hacerlos avanzar en el ciclo de vida del cliente.
  • Definir buyer personas y customer journeys que incluyan estrategias de lead nurturing y lead scoring.
  • Implementar modelos de Marketing Automation que nos permitan rentabilizar y mejorar la experiencia de cliente de nuestras campañas de marketing.
  • Diseñar experiencias de personalización/segmentación. Programación de workflows y estrategias de email marketing o web push notifications.
  • Fijar objetivos y KPI’s para medir el desempeño de las campañas. Capacidad de análisis para realizar propuestas de optimización de las estrategias.
  • Estrategias de Advocacy Marketing dirigidas a ayudar a las compañías a crear comunidad de embajadores de marca.

¿Qué buscamos?

  • Alguien con ganas y aptitudes para trabajar en equipo, en estrecha colaboración con nuestro departamento de cuentas, que tenga visión estratégica para hacer crecer un departamento con mucho futuro.
  • Un perfil con capacidad analítica para definir objetivos para las diferentes acciones buscando los KPI’s más adecuados para cada estrategia.
  • Formación en Marketing Digital (Máster) y experiencia demostrable en puestos similares (mínimo 2 años), combinando la gestión de proyectos de fidelización y la interlocución con clientes.
  • Un marketer al día de las tendencias, con visión y ganas de aplicarlas en su día a día.
  • Experiencia en la gestión de CMS, principalmente de WordPress; y plataformas de marketing automation.
  • Capacidad de organización y de interlocución con otros departamentos para la ejecución integral de las estrategias de fidelización.
  • Un perfil con alta capacidad para trabajar bajo presión, flexibilidad para adaptarse a los cambios y tomar decisiones que faciliten la ejecución de los trabajos.

¿ Qué ofrecemos?

  • Salario competitivo en función de las capacidades.
  • Integrarte en una empresa joven, innovadora, flexible y de gran proyección, con oficinas en A Coruña y Madrid.
  • Trabajar en un equipo transversal y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional.
  • Libertad para proponer ideas, si nunca las hemos probado, mucho mejor… ;)
  • Trabajar en proyectos de empresas líderes aportando desde el primer día.
  • Horario flexible; y las tardes de los viernes, libres.
  • Merchand y contenido exclusivo para “digital players”.
    Gracias por compartir con nosotros tu talento